哑口无声网麦肯锡开启其史上最大规模裁员之一！本周起将减少1400个岗位
整合红色党建、锡开社会服务等资源，锡开以村党群服务中心换址新建为契机，探索构建“多网融合”三级网格体系，以党建统领网格内各类组织、各项工作，推进基层党建、公安综治、消防应急、镇村管理、环境保护“五网合一”，建立健全“三级网格”，着力提升党建引领基层治理能力和水平。
树立“一切工作到支部”的理念，启其起完善民主协商、启其起村务监督等各项工作机制，常态化推进为民办实事，筹集资金款项，建设统一标准的村级垃圾收集点，整治三条断头路，推进厉庄镇幸福河湖生态河道整治示范项目，先后拆除镇域河道、沟渠、水库违规搭建1360平方米，清理河道内杨树4000余棵，清出淤泥40万方，疏浚千米，形成厉庄镇集灌溉、行洪及生态观赏三位一体的水系格局，辐射周边1万人口、2万亩耕地，实现6个村集体年均增收35万元。
三、史上启示探讨一是抓产业促发展，夯实党群共富“硬基础”。
通过不断夯实基层党组织服务发展产业能力，规模个岗严格落实“三会一课”、规模个岗“主题党日”、组织生活会、党员民主评议等，号召党员先行、支部引领把力量凝聚在大樱桃产业发展中，培养出一批讲党性、懂经营、善管理、能带富的农村党员，成为带动产业发展的“领头雁”。
从产业实际出发，本周依托已有资源，本周积极探索发展村级集体经济新模式，强化资源整合，谋划建设产业集群，以温室优质大樱桃种植项目为抓手，按照“支部+合作社+党员+农户”模式，土地流转、承包租赁方式，由种植户参与经营，通过“订单收购、吸纳务工、技术培训”等，不断激活村级集体经济组团发展新活力，在谢湖村、北林村、东陡岭村等6个村，尝试以“村党支部引领、股份经济合作社领办”的新模式，带动群众，发展温室大樱桃种植、樱桃苗木培养销售、采摘园等项目。
成立工作专班，减少集中解决大樱桃产业土地流转、减少农资采购、生产管理、物流运输等问题，充分借力电商平台如微信群、直播间等帮助农户全力宣传推销，为种植户打通疫情期间大樱桃销售渠道。
